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攜手并進,共創未來——廣州片區集團增城小系統2021年度經營管理工作會議圓滿成功
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新起點,新夢想,新旅途,為了更好總結2020年工作經驗,吸取教訓,同時為了更好的做好2021年經營管理工作。廣州片區集團增城小系統 2020 年工作總結及 2021年度經營管理工作會議于 2021年1月10-1月11日在增城區派潭鎮巴登巴登酒店圓滿舉行。楊艷副總裁、各分子公司一把手、各分子公司員工等40 余人出席會議。

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(全體人員歌唱紅海之歌)

會議首日,在全員齊唱《紅海之歌》后,會議首先分別聽取花都、從化、天河、增城各分子公司各部門2020年度工作匯報材料。劉芳總做會議總結,并對2021年工作進行部署。劉芳總指出,在楊艷副總裁的帶領下,我們增城小系統完成了集團下達的經濟指標,同時對取得不錯成績的增城紅海、天河紅海表示肯定,同時希望花都紅海、從化紅海在新的一年里,在危機中育新機,于變局中開新局,在2021年可以取得不錯的成績,扭虧為盈;同時希望全體人員要緊跟圍繞公司的戰略目標,制定好個人自己的年度目標,在細分到季度、月度、周、日計劃,唯獨這樣我們才能完成自己的年度目標,才能完成公司的戰略目標;最后,希望在大家共同的努力奮斗下,在集團帶領下,我們紅海人一如既往再創輝煌,都能實現全面小康生活。

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(劉芳總作會議總結及工作部署)

會議第二天,由楊艷副總裁為大家講解三大平臺相關工作:一、客戶交流平臺+公務寶(移動)+電子勞動合同+集團官網+法寶網(法務咨詢服務);二、紅海直聘平臺+臨任平臺+學徒制;紅海學徒幫(學徒用工)+社會招聘+臨任平臺用工;三、培訓平臺(HR精英課堂+HR匠培+紅海匠培);通過三大平臺的講解,讓全體人員有了初步的了解,為接下來的業務開發提供了更多的思路、模式,讓大家有跡可循,有路可引。同時楊艷副總裁還跟大家介紹如何去開發聯合辦學,為什么要聯合辦學、聯合辦學有什么意義、操作的方式以及聯合辦學的賣點和贏利點。同時希望大家目光不要短淺,眼光要放長遠,不要過于追求短期經濟效益,而放棄一些可能目前投入時間較多,但效益甚少的戰略中,希望大家可以一直緊跟集團的戰略的步伐,努力推進集團各項的戰略。

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(楊艷副總裁作重要的指示)

經歷一天半的會議,與會人員收獲滿滿,聽取了各分子公司優秀的經驗以及思路的同時,還聽取了楊艷副總裁針對培訓業務發展方向,培訓業務開發思路和做法的課程講解,讓大家對2021年經營管理工作等方面都有了很清晰的方向。同時所有人員將緊跟集團的戰略的步伐,以戰略為導向,積極落實推進集團的各項任務。

告別成績斐然的2020年,迎來充滿希望的2021年,在2021年新年開篇之際,我們將踏著堅實的步伐,走穩我們的每一步,創造屬于我們更美好的明天!


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